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Einleitung

Unser Mandant ist ein etabliertes, finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und Teil eines namhaften Family Offices. Das Unternehmen verantwortet ein umfangreiches Immobilienportfolio mit Fokus auf nachhaltige Wertentwicklung, strategische Bestandsentwicklung und langfristige Investitionssicherheit.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) für den Standort Stuttgart.

Aufgaben

Als Leiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsleitung sowie relevante Stakeholder.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung eines großen Immobilienportfolios
  • Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Performance und Ertragskraft der Bestände
  • Verantwortung für Leerstandsmanagement sowie Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Priorisierung und Umsetzung von CapEx-Maßnahmen
  • Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und ESG-Projekten
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
  • Entwicklung nachhaltiger Instandhaltungs- und Bestandsstrategien
  • Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Analysen auf Portfolioebene
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Steuerung externer Dienstleister, Partnerunternehmen und Projektbeteiligter

Unsere Anforderungen.

Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Immobilienexpertise und Führungskompetenz.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienmanagement, Portfoliomanagement oder in der Bestandsentwicklung
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Immobilienportfolios
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Performance-Steuerung
  • Erfahrung in der Priorisierung und Umsetzung von Investitions- und CapEx-Maßnahmen
  • Kenntnisse in der Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
  • Sicherheit im Umgang mit externen Partnern, Dienstleistern und Stakeholdern
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich ESG, energetische Sanierung und regulatorische Anforderungen
  • Strategisches Denken, Entscheidungsstärke sowie Führungskompetenz

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung von ca. 110.000 € bis 140.000 € p.a.
  • Jahresbonus, sowie persönlicher Bonus
  • Flexible Remote-Work-Regelung (2–3 Tage pro Woche)
  • Umfangreiche Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigene Akademie und strukturierte Schulungsprogramme
  • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen
  • Eingespieltes Team aus erfahrenen Immobilienprofis
  • Direkte Zusammenarbeit mit entscheidungsstarken Stakeholdern
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

Kontakt

Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung 

Stefanie Brandl
Senior Personalberaterin
E-Mail: stefanie.brandl@cobisiconsult.de
Telefon 0711 203 77 312 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Stefanie Brandl