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Einleitung

Unser Mandant ist ein etablierter Immobilienentwickler im Großraum Stuttgart mit Konzernanbindung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte – von der Grundstücksakquisition über die Projektentwicklung bis zur Umsetzung und strategischen Portfoliosteuerung. Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und langfristige Wertschöpfung stehen im Mittelpunkt.
Wir suchen Sie in der Rolle des technischen Projektentwicklers, Projektleiters m/w/d in Ludwigsburg.  

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket ab € 95.000-110.000 € + Bonus
  • Verantwortung für technisch anspruchsvolle Immobilienprojekte (Neubau & Bestand)
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Planung, Ausschreibung und Umsetzung
  • Direkter Einfluss auf Qualität, Kosten und Termine (HOAI-Leistungsphasen / Projektsteuerung)
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Corporate Benefits
  • Zugang zu Weiterbildungsangeboten (z. B. ESG, nachhaltiges Bauen, Projektmanagement)
  • Stabilität eines finanzstarken Unternehmens mit langfristiger Projektpipeline

Ihre Aufgaben

  • Technischer Partner für die kaufm. Projektentwicklung; technische Aspekte früh einbringen, um Planung & Rendite zu optimieren.
  •  Technische Leitung in der Ausführungsphase als Bauherr, inkl. Einkauf, Steuerung und Vertragsverhandlungen mit GU und Einzelgewerken.
  •  Führung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management.
  •  Konsequentes Projektcontrolling: Termine, Kostenrahmen, Qualitätsstandards in eigener Verantwortung.
  •  Struktur im Projektalltag schaffen: moderne PM-Tools, digitale Projekträume, effiziente Teamsteuerung.

Unsere Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung (Bau/Immobilien, ideal Projektentwicklung + Ausführung)
  • GU-/Nachunternehmer-Steuerung, Vergabe-/Einkaufsnähe, Vertrags-/Verhandlungsroutine
  • Stark in Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität, Reporting)
  • Souverän in interdisziplinärer Führung (intern/extern), Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit
  • Praxis mit PM-Tools / digitalen Projekträumen (z. B. MS Project, Jira/Confluence, Thinkproject, iTWO etc.)
  • Führungskompetenz

Ansprechpartner

Marcus Cobisi Geschäftsführer